SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PERú OPCIONES

Es más, como remuneración a los que lo votaron, la persona responsable de la plantilla les ha premiado dejándolos salir media hora antaño desde hace dos meses. Le hemos preguntado al delegado q en cojín a que criterios se ha decidido eso (sabemos de sobra q es por haberle votado) y nos dice q es una valor de la empresa y que él no tienen más